MS&ADシステムズ株式会社

2021年４月企業内カフェの開設

インターンシップに参加した実習生を採用し、ハンドドリップ式コーヒー（ホット・アイス）を提供する企業内カフェをグループ内で初めて導入しました。導入にあたり、社内PT【オフィスカフェチーム】を新設。様々な社員が企業内カフェの運営に関与できるサポート体制を構築しています。

2020年１・９月インターンシップの実施

社会経験を積む機会の提供と、能力と適性に応じた当社における雇用機会の創出を目的に、特別支援学校の生徒を「現場実習生」として受け入れ、社員へのコーヒーワゴンサービスを実施しました。
※新型コロナウイルス感染症対策を講じて実施しました。
※インターシップは2021年6月、2022年11月～2023年3月にも実施しました。

2013年11月社内マッサージルームの開設

指圧師・鍼灸師の国家資格を有している視覚障がいのある方をヘルスキーパー（企業内理療師）として積極的に採用しています。ヘルスキーパーはマッサージ施術だけではなく、セルフケアのオンライン講座の講師なども担い、社員の健康増進に貢献し活躍しています。

ジョブコーチ支援

円滑に職場に適応し安定して働き続けられるよう、公的機関のジョブコーチ（職場適応援助者）と協力して、障害特性を踏まえた直接的・専門的な援助を行っています。

入社時支援

円滑に職場に受入れられ安定して能力が発揮できるよう、障がいの特性や必要な配慮などについて、配属職場に説明しています。

設備配置

障がいの状態に合わせて画面読み上げソフト、拡大読書器等の配置を行っています。

社員教育

人事部ホームページに専用ページを設けて職場向けのハンドブックを掲載し、障がいに対する取組・留意事項・配慮事項等さまざまな情報を提供しています。